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고시넷 |
1. 채용 분야 및 인원 채용분야 | 채용직급 | 인 원 | 비 고 | 일 반 | 6급 초급 (일반직) | 지역별 ○○명(또는 ○명) | 지역단위 채용 | I T | 전 산 | 6급 중견 | 전체 ○○명 | 전국단위 채용 | 기 술 | 전체 ○명 |
주)
1. 지역단위 : 경기, 서울, 인천, 강원, 제주, 충북, 충남(대전,세종포함),
전북, 전남(광주포함), 경북(대구포함),
경남, 부산, 울산 2.
농협은행 일반직 채용수준 : 7급, 6급초급, 6급중견, 5급으로
구분 3.
채용수준별 초임호봉 : 7급(5호봉)→6급 초급(7호봉)→6급
중견(9호봉)→5급(11호봉) -
당행 인사관련 규정상 직급 체계는 7급→6급→5급→4급→3급→M급
으로 구성 4.
채용 직급은 합격자의 최종 학력ㆍ경력 등에 상관없이 채용수준에
따라 결정
2. 지원 자격 구 분 | 일반(신용) 분야 | IT 분야 | 기본 자격 |
ㅇ 연령, 학력, 전공, 학점, 어학점수 제한없음 ※ 단, IT분야는 해당자㈜ 에 한함 | 응시 지역 |
ㅇ 출신학교(중·고등학교 또는 대학교) 소재지 또는 ‘15.3.1.현재 주소지 - 단, 서울, 경기, 인천지역 지원자는 제한 없음 |
ㅇ 제한 없음 | 우대사항 |
ㅇ 출신학교(중·고등학교 또는 대학교) 소재지 지역 지원자 ㅇ 보안 자격증(CISA, CISSP, 정보보안기사, 정보보안산업기사)소지자 ㅇ『N돌핀』,『NH농협 New Hope 아이디어 공모전』및『NH 영 서포터즈』수상자
| 기 타 |
ㅇ 남자는 병역필 또는 면제자에 한함 (2015.4.20.이전 병역필 가능한자 포함) ㅇ 분야간, 지역간 중복지원 불가 |
주)
- IT분야 : 자동화산업기사, 전자계산기기사, 정보처리산업기사,
정보처리기사, 정보관리기술사, 전자계산기조직응용기사.
컴퓨터시스템응용기술사, 정보통신산업기사, 정보통신기사,
정보통신기술사 -
기술(건축,전기,기계)분야 : 건축(산업)기사, 전기(산업)기사,
전기공사(산업)기사, 공조
냉동기계(산업)기사 (한국산업안전인력공단에서
시행하는 국가 자격검정 자격증에 한함)
3. 채용 절차
1차전형
|
⇒
|
2차전형(필기)
|
⇒
|
3차전형(면접)
|
?
입사지원서 작성 ? 자기소개서 작성 ?
온라인 인적성(Lv1) 평가
|
?
인적성(Lv2) 평가 ? 직무능력평가
|
?
집단면접 ? RP(Role Play)면접 (IT분야:
PT면접)
|
[전형별
내용 상세보기] 1 . 1차 전형 ㅇ 입사지원서 및
자기소개서 작성 : 4.6.(월) 10:00 ∼ 4.10.(금) 18:00,
5일간 ㅇ 온라인 인적성평가(Level 1) -
평가일정 : 4.11.(토) 10:00 ~ 4.12.(일) 18:00, 2일간 -
주의사항 ① 온라인 인적성평가(Level
1) 결과는 추후 오프라인에서 실시되는 인적성평가(Level
2)를 통해 검증되니 반드시 솔직하게 응시하시기 바랍니다.
대리응시 및 솔직하지 않은 답변의 경우 불합격 처리 등의
불이익을 받을 수 있습니다. ②
평가 마감시간에 응시가 집중되어 접속이 어려울 수 있으니
미리 접속하여 평가를 완료하시기 바랍니다. 마감시간
이후에는 어떠한 경우에도 접속 및 응시가 불가합니다.
2 . 2차 전형 (필기) [1차 전형 합격자에
한함] ㅇ 인적성평가(Level 2) 및 직무능력평가 실시 -
약 120분에 걸쳐 진행되며 전 문항 객관식으로 출제됩니다.
3 . 3차전형 (면접) [2차 전형 합격자에 한함]
ㅇ 집단면접 - 지원자 5~6명 내외가
1조를 이루어 多대多 면접으로 진행 ㅇ RP(Role
Play)면접 - 의 의 : 연출된 금융점포
내에서 역할극(지원자 : 은행 창구직원)을 실시하여 고객을
어떻게 응대하는지 관찰평가 - 세부내용
■ 타겟고객 : 30세 내외의
대기업에 다니는 사회초년생(남성) 고객 예정 ■
농협은행 상품 중 상기 고객층에게 가장 경쟁력이 있다고
생각하는 금융상품 1~2개(종류 무관)를 지원자가 사전에
직접 선택·준비 ■
농협은행이 발행한 상품안내장(상품설명서)에 한해 참고용으로
면접장내 반입 가능 (상품안내장 및 상품설명서에 간단한
메모는 허용) ■ 해당 상품을
고객에게 설명·권유하는 상황의 역할극을 실시할
예정이므로 상품숙지 등의 사전준비가 요구됩니다. -
IT분야 : IT관련 주제에 대한 PT면접으로 대체 실시
4. 지원서 접수 ㅇ 접수기간 : 2015. 4. 6.(월) 10시 ~ 4. 10.(금) 18:00까지 ㅇ 접수방법 : 농협홈페이지(http://www.nonghyup.com) 및 잡코리아 홈페이지(http://oras.jobkorea.co.kr/nhbank)를
통해 인터넷 접수
5. 온라인
인·적성평가 ㅇ
기간 : 2015.
4. 11.(토) 10:00 ∼ 4. 12.(일) 18:00까지 ㅇ
접수방법 : 입사지원서 접수방법과 동일 6. 채용일정(예정) ㅇ
1차 전형 합격자 발표 : 2015. 4. 29.(목) 17:00 / 농협
홈페이지에서 개별확인 ㅇ 2차 전형(필기)
: 2015.
5. 3.(일) /
시험장소 등은 1차 전형 합격자 발표 시 공지 ㅇ
2차 전형 합격자 발표 : 2015. 5. 8.(금) 17:00 / 농협
홈페이지에서 개별확인 ㅇ 3차 전형(면접)
등 향후 일정은 추후 공지 7. 제출서류(2차
전형(필기) 합격자에 한하여 3차 전형(면접) 시 원본 지참
제출) 공 통 |
ㅇ
최종학교 성적 및 졸업(예정)증명서 -
석사이상은 학부 성적 및 졸업증명서 포함,
편입자는 편입 전 성적포함 ㅇ 중·고등학교
졸업증명서 ㅇ 주민등록초본 1부 -
남자는 병적사항 기재분, 미기재 시 병적증명서
추가제출 - 군 복무중인
자는 복무만료예정 확인서류(전역예정증명서
등) 추가제출
| 해당자 (각1부) |
ㅇ
자격증 사본(원본 반드시 지참) ㅇ 외국어
성적증명서 ㅇ 취업지원대상자증명서, 장애인증명서
|
주)
1. 제출서류는 주민번호 뒷자리(첫째자리는 표시 가능)가
별표(또는 삭제) 처리된 것으로 제출 2.
채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 채용서류의 반환에
관한 사항 (필수확인) -
제출서류는 채용 여부 확정된 이후 채용서류 반환 청구서로
반환을 청구하는 경우 본인확인 후
반환(반환비용 당행 부담) -
제출서류의 보관기간은 최종합격자 발표일 이후 180일 이며
기간 이후 파기
8. 최종합격자
배치 ㅇ
일반분야 : 당행 인사규정에 의거 응시지역「NH농협은행
영업점」에서 일정기간 이상 근무 ㅇ IT분야
: 「IT본부(서울 양재동 또는 경기 안성시 소재)」 배치 9. 기타 ㅇ
지원서 기재사항이 사실과 다를 경우(증빙서 미제출 포함)
합격취소 또는 면직처리 ㅇ 최종 합격자가
지정기일('15. 5월 하순 예정)에 입사하지 않을 경우 합격취소 ㅇ
당행 인사관련 규정상 신규채용 결격사유 해당자는 합격취소
또는 면직처리 ㅇ 취업지원대상자는 관계
법령에 의거 우대 ㅇ 장애인고용촉진 및
직업재활법에 의한 장애인 우대 ㅇ 최종합격
후 교육연수 및 수습기간에 평가결과가 불량하거나 업무능력이
현저히 부족하다고 판단될
경우 면직될 수 있음
10
. 고시주관 영업본부(경영지원단) 연락처
응시 지역 | 고시주관 경영지원단 | 전화번호 | 응시 지역 | 고시주관 경영지원단 | 전화번호 |
경기 |
경기 |
031-220-8707,8704 |
경남 |
경남 |
055-268-1665,1662 |
강원 |
강원 |
033-258-8036,8031 |
제주 |
제주 |
064-720-1315,1312 |
충북 |
충북 |
043-229-1515,1513 |
서울 |
서울 |
02-2224-8022,8014 |
충남,대전,세종 |
충남 |
042-229-6316,6312 |
부산 |
부산 |
051-606-8183,8182 |
전북 |
전북 |
063-240-3217,3214 |
인천 |
인천 |
032-420-2425,2412 |
전남,광주 |
광주 |
062-603-6515,6512 |
울산 |
울산 |
052-226-4545,4543 |
경북,대구 |
경북 |
053-940-4432,4431 |
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