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서울시 강동구 시간선택제임기제 공무원 채용 공고(~10.25) 2017.10.12 2017.10.12
작성자 : 관리자 (admin)   |   분류 : 채용   |   조회수 : 471
첨부파일
image 171012_서울시강동구_공고문.HWP image 171012_서울시강동구_공고문.pdf image 171012_서울시강동구_제출서식.HWP

서울시 강동구 시간선택제임기제 공무원 채용 공고(~10.25)


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서울특별시 강동구 공고 제 2017 -   호

서울특별시 강동구에서 시간선택제임기제 공무원을 다음과 같이 공개모집하오니 많은응모 바랍니다.

 

                                                            2017년  10월   일

                     서울특별시강동구인사위원회위원장

 

1. 채용분야 및 선발예정인원 

채용분야

채용직급

인원

담당업무

근무기간

국공립어린이집
전문사무원

시간선택제

임기제

라급

1명

ㅇ 국공립 어린이집 방문 업무지원

  - 회계업무 지원(증빙, 회계시스템 이용지원 등)

  - 행정사무 지원

  - 어린이집 회계 컨설팅

ㅇ 어린이집 운영관리 지원  

계약체결일

~2017.12.31.

   ※ 근무기간은 근무실적과 업무성과에 따라 5년을 넘지 않는 범위내에서 연장 가능

 

2. 채용 근거

   ㅇ 지방공무원법 제25조의5

   ㅇ 지방공무원 임용령(대통령령 제27960호, 2017.3.27.)  

   ㅇ 지방공무원 인사분야 통합지침(행정자치부 예규 제75호, 2016.12.28.)

   ㅇ 서울특별시 강동구 지방공무원 인사규칙(제811호, 2017.2.22.)      

   ㅇ 구청장 방침 제 119호(2017.3.13.)

 

3. 응시 자격 요건

   ㅇ 공통요건(기준일 : 면접시험 시행 예정일)

      - 지방공무원법 제31조(결격사유), 지방공무원 임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치)에 해당되지 않고 『부패방지 및
         국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률』 등 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 않아야 함.

 ※ 지방공무원법 제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다.

  1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

  2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

  3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

  4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

  5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

  6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

  6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서300만원
          이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

  6의3.「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원
          이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

  7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

  8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

            - 거주지·성별·연령 : 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)

  ㅇ 직무분야 자격요건(기준일 : 면접시험 시행 예정일)  

채용분야

직급

자격요건

국공립어린이집

전문사무원

시간선택제

임기제라급

▣ 다음 모든 조건에 해당하는 자

 1. 보육교사 1급 자격을 가진 자

 2. 보육교사(3년) 또는 원장(2년) 이상 경력자

     (유치원교사 경력 포함. 단, 어린이집 보육교사 또는 원장 경력이 있어야 함.)

 3. 영유아보육 관련학과 학사학위 이상 소지자   

▣ 우대자격요건

 - 어린이집 회계 업무 경력자 우대   

 - 어린이집 평가 인증, 안심보육모니터링(회계컨설팅) 활동 경력자 우대

 - 서울형 어린이집 공인 실사단 경력자 우대    

  ※ 자격기준 : 영유아보육법 시행규칙 제2조에 근거함.     

 

4. 근무조건 및 보수

   ㅇ 근무시간 : 주35시간(주 5일 근무)

      ※ 주말에도 운영하므로, 협의 하에 근무일, 시간을 변경ㅇ연장할 수 있음

   ㅇ 근무부서 : 여성가족과(강동어린이회관)

   ㅇ 보수   

     - 연봉한계액 : 「지방공무원 보수규정」제35조 관련                       (단위: 천원)

구   분

상 한 액

하 한 액

비  고

라급

43,942

31,345

  주당근무시간에(35시간) 비례하여 책정함

     - 연봉한계액 하한액 지급을 원칙으로 함   

     - 연봉외 급여는「지방공무원보수규정」 및 「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 지급

 

5. 응시원서 교부 및 접수

   ㅇ 응시원서 교부 및 접수

     - 응시원서교부 : 2017. 10. 11.(수) ~ 10. 20.(금) (강동구, 강동어린이회관 홈페이지에서 양식 다운로드)  

     - 접수기간 : 2017. 10. 23.(월) ~ 10. 25.(수), (3일간 09:00~18:00)

     - 접수장소 : 강동어린이회관 1층 육아종합지원센터(02-3425-5790)

     - 접수방법 : 응시자 직접 방문접수(우편 및 인터넷 접수 불가)

            

6. 시험일정 및 시험방법

   ㅇ 시험일정  

내  용

일  정

비  고

채용 공고

2017.10.11.(수) ~ 10.20.(금)

 

응시원서 접수

2017.10.23.(월) ~ 10.25.(수)

 

서류전형심사

2017.10.26.(목)

 

서류전형 합격자 발표

2017.10.27.(금)

 

면접시험

2017.10.30.(월)

 

면접합격자 발표

2017.10.31.(화)

 

 ※ 부득이한 사정에 의해 시험일정, 장소 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함

     (단, 시험과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를
       반드시 공고문을 통하여 개별적으로 확인 바람)

  ㅇ 시험방법 : 공개경쟁임용

  가. 1차시험 : 서류전형

     - 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사

     - 단, 응시인원이 선발예정인원의 10배수 이상인 때에는 시험실시기관의 장이 정한 임용예정직무에 적합한 기준에 따라
        선발예정인원의 5배수 이상의 범위에서 서류전형 합격자를 결정할 수 있음

  나. 2차시험 : 면접시험

      - 1차 서류전형 합격자를 대상으로 면접 실시      -

      ※ 면접시험 합격자는 채용예정자로서 합격자 등록 후 신원조회 등에서 지방공무원법 제31조의 결격사유가 없고, 서울특별시
          강동구 인사위원회 채용승인을 받은 자에 한하여 최종합격자로 임용자격이 부여됨.

 

7. 제출서류     

   ㅇ 응시원서(별지1호 서식) 1부      

   ㅇ 이력서(별지2호 서식) 1부      

   ㅇ 자기소개서(별지3호 서식) 1부

   ㅇ 직무수행계획서(별지4호 서식) 1부

   ㅇ 자격요건 검증을 위한 동의서(별지5호 서식) 1부

   ㅇ 최종학교 졸업(학위)증명서 1부

      - 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출

   ㅇ 경력증명서(근무처 별) 각 1부

   ㅇ 자격증 및 기타 이력서 기재내용 관련 증빙자료    

   ㅇ 응시수수료 : 5,000원 서울특별시 강동구 수입증지 부착

       ※ 서울특별시 강동구 수입증지는 응시원서에 부착하시면 됩니다(판매장소 : 강동구청 1층 민원여권과)       

 

8. 기타(유의)사항

   ㅇ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

   ㅇ 서울특별시 강동구 홈페이지(www.gangdong.go.kr) 에서 붙임파일(응시원서 및 기타 제출서류 정한 서식)을 출력하여
       작성하신 후 접수하여 주시기 바랍니다.

   ㅇ 제출된 서류 및 응시수수료는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과  다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수
       있습니다.

   ㅇ 경력증명서 원본(근무기관별)이 첨부되지 않은 이력서의 경력은 인정되지 않음.

   ㅇ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사, 학위검증 등을
       통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

   ㅇ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. (응시원서상의 기재착오 또는 누락이나
       연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다)

   ㅇ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(서류전형결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우
       포함)에는 가능한 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.

   ㅇ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전까지 서울특별시 강동구 홈페이지에
       공고합니다.   

   ㅇ 기타 상세한 내용은 강동어린이회관 (☎ 02-3425-5790)으로 문의하시기 바랍니다.

 

 

본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다.

이제 시험정보는 인터넷에서 찾자 , 고시넷에서 찾자!

 

 

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