• 오늘의시험속보
    오늘의시험속보
  • 수험뉴스
    수험뉴스
  • 수험상담실
    수험상담실
  • 수험가이드
    수험가이드
  • 기출문제
    기출문제
  • 데일리시사상식
    데일리시사상식
  • 고객센터
    고객센터
  • 이벤트
    이벤트
오늘의시험속보
  • 공무원
  • 공사/공단
  • 대기업
  • 자격시험
  • 고등고시
  • home
  • arrow
  • 수험정보
  • arrow
  • 오늘의시험속보
  • arrow
  • 공무원
  • 공사/공단
  • 대기업
  • 자격증
  • 수험정보
  • 고시넷출판
  • 온라인서점
  • 오늘의시험속보
  • 수험뉴스
  • 수험상담실
  • 수험가이드
  • 기출문제
  • 데일리시사상식
  • 고객센터
  • 이벤트
  • 공무원
  • 공사/공단
  • 대기업
  • 자격시험
  • 고등고시
공무원
수험정보 > 오늘의시험속보 > 공무원
서울시 중랑구 시간선택제임기제공무원(임산부교육및상담) 채용계획 공고(~3.22) 2018.03.13 2018.03.13
작성자 : 관리자 (admin)   |   분류 : 채용   |   조회수 : 201
첨부파일
image 180313_서울시중랑구_공고문.hwp image 180313_서울시중랑구_공고문.pdf image 180313_서울시중랑구_응시서류.hwp

 


서울시 중랑구 시간선택제임기제공무원(임산부교육및상담) 채용시험계획 공고(~3.22)


 

             고시넷의 모든 자료는 고시넷 의 허락없이 발췌·인용·링크·게시·배포 등을 할 수 없음.
             만약 이를 어길 경우 법적 제재를 받게 됨을 알려드립니다.

 

서울특별시 중랑구 공고 제2018 -262호

서울특별시 중랑구 시간선택제임기제공무원을 다음과 같이 공개모집하니 유능한 분들의 많은 응모를 바랍니다.

                                                                   2018. 3. 12.
                          서울특별시중랑구인사위원회위원장

1. 임용분야 및 선발예정인원

 

임용분야

임용등급

임용
인원

근무기간

근무부서

담당직무 내용

임산부
교육 및
상담

지방
시간선택제
임기제 마급

1명

임용일~
2018.12.31

보건소
건강증진과
(아이맘
플러스센터)

·성장단계별 건강생활실천 능력강화를 위한 맞춤형 건강교실 운영
·어린이 평생건강기반을 다지기 위한 건강체험관 운영
·임산부 모유수유실 관리

    ※ 근무실적이 우수할 경우 총 5년의 범위 내에서 근무기간 연장가능

2. 법령 근거
  ○ 지방공무원법 제25조의 5
  ○ 지방공무원 임용령 제21조의 3
  ○ 지방공무원 인사분야 통합지침 
  ○ 서울특별시 중랑구 지방공무원 인사규칙

3. 응시 자격 요건 
  ○ 공통요건 (기준일 : 면접시험 시행 예정일)
    - 지방공무원 임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치)에 해당되지 않고 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에
      관한 법률」등 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 사람
    - 지방공무원법 제31조 각 호의 결격사유에 해당되지 아니한 사람

 

 ※ 지방공무원법 제31조(결격사유)
   다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다.
  1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
  2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
  3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
  4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
  5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람  
  6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
  6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를  범한 사람으로서 300만원
     이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
  6의3. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원
     이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
  7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
  8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 

  ○ 선발 직무분야 응시요건 : 다음의 자격 및 경력요건을 갖춘 자

 

임용분야

임용등급

응시요건(기준일 : 면접시험 시행 예정일)

임산부
교육 및 상담

시간선택제
임기제
마급

○ 지역·연령·성별 : 제한없음
                        (단, 남성의 경우 병역필 또는 면제자)
○ 자격기준 : 간호사 면허증 소지자
○ 우대요건
  - 모자보건사업 관련 업무 자격증 소지자
  - 직무분야의 전문간호사 또는 경력자
  - 워드프로세서, 엑셀 등 자격증 소지자

4. 근무조건  및 보수수준

 

임용분야

보수수준

근무조건

임용기간

비고

임산부 교육 및 상담

월 1,358천원

주35시간

임용일~2018.12.31.

수당 별도지급

    ※ 구체적인 금액은 임기제공무원 등급별 연봉한계액 범위 내에서 채용 예정자의 자격·능력·경력·근무시간 등을 고려하여
        협의 결정
    ※ 연봉외 급여는「지방공무원보수규정」 및 「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 별도 지급

5. 시험일정 및 시험방법
  ○ 응시원서 접수
    - 접수기간 :
2018. 3. 20.(화) ~ 3. 22.(목) < 3일간 09:00~18:00, 중식시간 제외>
    - 원서교부 : 서울특별시 중랑구 홈페이지(
http://www.jungnang.go.kr) '채용공고' 의 공고문에서 내려 받아 출력 사용
    - 접수방법 : 방문접수 (우편, 팩스, 인터넷 접수불가)
    - 접 수 처 : 서울특별시 중랑구청 총무과(4층)
      ※ 응시원서 양식(응시원서·이력서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용
      ※ 서울특별시 중랑구 수입증지(5,000원상당)를 붙이지 않은 응시원서는 무효 처리
      ※ 대리접수 등으로 미비한 서류의 책임은 응시자에게 있음
  ○ 시험일정

 

서류전형 합격자 발표 및
면접시험 공고

면접시험

최종 합격자 발표

임용(예정)일

2018. 3. 26.(월)

2018. 3. 30.(금) 예정

2018. 4. 3.(화)

2018. 5. 1.(예정)

      ※ 부득이한 사정에 의해 시험일정 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함
    가. 1차 시험(서류전형) : 개별통보 및 구 홈페이지 공고
      - 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 정해진 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사
    나. 2차 시험(실기 및 면접시험)
      - 1차 시험 합격자를 대상으로 실기 및 면접 실시
      - 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가     
    다. 면접합격자 발표 : 구 홈페이지 공고
      ※ 면접시험 합격자는 임용예정자로서 합격자 등록 후 신원조회 등에서 지방공무원법 제31조의 결격사유가 없고,
          서울특별시 중랑구인사위원회 채용승인을 받은 자에 한하여 최종합격자로 임용자격이 부여됨.
      ※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월
          이내에 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음

6. 제출서류 
  ○ 응시원서(별지1호 서식) 1부
    - 응시수수료 : 서울특별시중랑구 수입증지 5,000원 상당 (판매장소 : 구청 4층 재무과)
  ○ 이력서(별지2호 서식) 1부
    - 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정
  ○ 개인정보제공 및 자격요건 검증을 위한 동의서(별지3호 서식) 1부
  ○ 자기소개서(별지4호 서식) 1부
  ○ 직무수행계획서(별지5호 서식) 1부
    - 시험공고에 명시된 임용분야의 담당예정업무와 연계하여 작성
  ○ 최종학교 졸업증명서(학위증명서) 1부  
    - 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출
  ○ 간호사 면허증(사본) 1부
    - 응시원서 접수 시 원본 지참  
  ○ 채용예정 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서 1부
      (원본, 해당자에 한함)
    - 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급확인자 서명 및 연락처 포함)
    - 시간제 근무경력의 경우, 반드시 주 단위 근무시간을 기재함  
  ○ 건강보험자격득실확인서 또는 고용보험피보험자격 이력 내역서 1부
      (경력증명서 또는 재직증명서 제출자에 한함)
    - 국민건강보험공단(
www.nhic.or.kr) 또는 고용보험관리공단(www.ei.go.kr) 홈페이지에서 출력가능   
  ○ 자격증(사본) 각 1부(해당자에 한함)
    - 응시원서 접수 시 원본 지참
  ○ 주민등록초본 1부(남자의 경우 병역사항이 기재된 것)

 

 ※ 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)의 경우, 한글 번역본(공증필)을 반드시 첨부
 ※ 제출서류는 공고일 이후 발행분에 한하나(경력증명서 제외), 법에서 정한 유효기간(증명서에 유효기간 기재)이 있는
     서류의 경우 해당기간에 한해 인정
 ※ 상기 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 추가서류 제출을 요구할 수 있음

7. 기타 유의사항
  ○ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바라며, 중복지원은 할 수 없습니다.
  ○ 제출된 서류와 응시수수료는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소할
      수 있습니다. 다만, 시험 주최측의 사정으로 시험이 취소되는 등 일부 예외적인 경우 응시수수료가 반환됩니다.
  ○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사, 학위검증 등을
      통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
  ○「지방공무원임용령」제65조(부정행위자에 대한 조치)에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나, 기타 증빙서류에 허위
       사실을 기재함으로써 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을
       취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 이 영에 따른 시험과 그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지됩니다.
  ○ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.
      (응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다)
  ○ 본인의 의사에 따라 임용된 날부터 3개월 이내에 소속기관 소재지 관할 직업안정기관의 장에게 고용보험 가입을 신청할
      수 있습니다.
  ○ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(없을 경우 포함)에는 가능한 1회 이상 재공고 후 시험을
      실시할 예정입니다.
  ○ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전까지 서울특별시 중랑구 홈페이지 채용공고
      란에 공고합니다. 
  ○ 기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.
    - 채용절차 관련 문의 : 총무과 인사팀 (☎ 02-2094-0342)
    - 직무내용 관련 문의 : 중랑구보건소 건강증진과 (☎ 02-2094-0835)     

본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다.

이제 시험정보는 인터넷에서 찾자 , 고시넷에서 찾자!

 

 

이전글
서울시 중랑구 일반임기제공무원(청사관리,공원녹지요원) 채용계획 공고(~3.22)
다음글
충남 보령시 지방임기제공무원 임용시험 시행계획 공고(~4.4)
목록
로그인
close
로그인