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2024 공기업 고졸채용 NCS 직업기초능력평가 기본강의

과목: NCS 직업기초능력평가
유형: 기본이론/문제풀이
총강의수: 76
수강기간: 30일/60일
진행상태 : 완강
회원평가 :
샘플강의 :
마일리지 : 1,080점

30일 89,000원 89,000원 0% 동영상 구매시 모바일 무료
60일 108,000원 108,000원 0% 동영상 구매시 모바일 무료

류준상 교수님
양광현 교수님

강의교재

주교재

2024 고시넷 공기업 고졸채용 NCS 통합 기본서

저자 : 고시넷 NCS 연구소 | 출판연도 : 2023.10.05 |

판매가 :

30,000

원 →

27,000원

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강의소개

2024 공기업 고졸채용 NCS 필기시험 대비

NCS 직업기초능력평가 10개 영역
① 의사소통능력 ② 수리능력 ③ 문제해결능력 ④ 자원관리능력 ⑤ 조직이해능력
⑥ 정보능력 ⑦ 기술능력 ⑧ 자기개발능력 ⑨ 대인관계능력 ⑩ 직업윤리

고졸채용 NCS 빈출 유형 완전 정복!

● NCS 필수이론 학습(모듈학습자료, 수리&자료해석)

● 영역별 시험에 자주 나오는 유형 분석 및 전략적 풀이방법 안내

● 공기업 고졸채용 기출문제를 통해 실전 감각 획득

커리큘럼

회차	강의제목	시간
01	회차 : 01 [의사소통능력] 개요(p.20~)	72
02	회차 : 02 [의사소통능력] 경청능력(p.68~)	49
03	회차 : 03 [의사소통능력] 기출예상문제Ⅰ(p.93~)	41
04	회차 : 04 [의사소통능력] 기출예상문제Ⅱ(p.110~)	45
05	회차 : 05 [수리능력] 개요(p.126~)	30
06	회차 : 06 [수리능력] 수열(p.134~)	31
07	회차 : 07 [수리능력] 일의 양(p.136~)	36
08	회차 : 08 [수리능력] 간격(p.140~)	36
09	회차 : 09 [수리능력] 방정식(p.143~)	39
10	회차 : 10 [수리능력] 경우의 수(p.155~)	32
11	회차 : 11 [수리능력] 도표 해석상의 유의사항(p.162~)	25
12	회차 : 12 [수리능력] 기출예상문제Ⅰ(p170~)	28
13	회차 : 13 [수리능력] 기출예상문제Ⅱ(p.171~)	36
14	회차 : 14 [수리능력] 기출예상문제Ⅲ(p.174~)	17
15	회차 : 15 [수리능력] 기출예상문제Ⅳ(p.175~)	32
16	회차 : 16 [수리능력] 기출예상문제Ⅴ(p.179~)	38
17	회차 : 17 [수리능력] 기출예상문제Ⅵ(p.183~)	35
18	회차 : 18 [수리능력] 기출예상문제Ⅶ(p.189~)	32
19	회차 : 19 [문제해결능력] 개요(p.200~)	48
20	회차 : 20 [문제해결능력] 사고력(p.206~)	55
21	회차 : 21 [문제해결능력] 논리적 사고(p.213~)	58
22	회차 : 22 [문제해결능력] 논리오류(p.222~)	52
23	회차 : 23 [문제해결능력] 문제처리능력(p.226~)	60
24	회차 : 24 [문제해결능력] 기출예상문제Ⅰ(p.238~)	36
25	회차 : 25 [문제해결능력] 기출예상문제Ⅱ(p.244~)	40
26	회차 : 26 [문제해결능력] 기출예상문제Ⅲ(p.252~)	33
27	회차 : 27 [문제해결능력] 기출예상문제Ⅳ(p.260~)	28
28	회차 : 28 [자원관리능력] 개요(p.272~)	15
29	회차 : 29 [자원관리능력] 시간관리능력(p.276~)	34
30	회차 : 30 [자원관리능력] 예산관리능력Ⅰ(p.282~)	41
31	회차 : 31 [자원관리능력] 예산관리능력Ⅱ(p.287~)	21
32	회차 : 32 [자원관리능력] 물적자원관리능력(p.290~)	36
33	회차 : 33 [자원관리능력] 인적자원관리능력Ⅰ(p.298~)	46
34	회차 : 34 [자원관리능력] 인적자원관리능력Ⅱ(p.307~)	43
35	회차 : 35 [자원관리능력] 기출예상문제Ⅰ(p.318~)	43
36	회차 : 36 [자원관리능력] 기출예상문제Ⅱ(p.325~)	28
37	회차 : 37 [자원관리능력] 기출예상문제Ⅲ(p.332~)	32
38	회차 : 38 [자원관리능력] 기출예상문제Ⅳ(p.340~)	45
39	회차 : 39 [조직이해능력] 개요(p.350~)	57
40	회차 : 40 [조직이해능력] 경영이해능력Ⅰ(p.360~)	42
41	회차 : 41 [조직이해능력] 경영이해능력Ⅱ(p.371~)	37
42	회차 : 42 [조직이해능력] 체제이해능력(p.378~)	51
43	회차 : 43 [조직이해능력] 조직 내의 집단(p.391~)	21
44	회차 : 44 [조직이해능력] 업무이해능력(p.398~)	50
45	회차 : 45 [조직이해능력] 직무 스트레스의 요인(p.409~)	41
46	회차 : 46 [조직이해능력] 기출예상문제Ⅰ(p.418~)	33
47	회차 : 47 [조직이해능력] 기출예상문제Ⅱ(p.427~)	37
48	회차 : 48 [조직이해능력] 기출예상문제Ⅲ(p.432~)	38
49	회차 : 49 [조직이해능력] 기출예상문제Ⅳ(p.442~)	24
50	회차 : 50 [정보능력] 개요(p.454~)	27
51	회차 : 51 [정보능력] 컴퓨터활용능력(p.460~)	41
52	회차 : 52 [정보능력] 정보처리능력(p.476~)	22
53	회차 : 53 [정보능력] 기출예상문제Ⅰ(p.488~)	28
54	회차 : 54 [정보능력] 기출예상문제Ⅱ(p.499~)	34
55	회차 : 55 [기술능력] 개요(p.512~)	54
56	회차 : 56 [기술능력] 기술이해능력(p.522~)	45
57	회차 : 57 [기술능력] 기술선택능력(p.530~)	29
58	회차 : 58 [기술능력] 기술적용능력(p.540~)	38
59	회차 : 59 [기술능력] 기출예상문제Ⅰ(p.546~)	42
60	회차 : 60 [기술능력] 기출예상문제Ⅱ(p.558~)	38
61	회차 : 61 [자기개발능력] 개요&자아인식능력(p.574~)	47
62	회차 : 62 [자기개발능력] 자기관리능력&경력개발능력(p.586~)	39
63	회차 : 63 [자기개발능력] 기출예상문제(p.598~)	46
64	회차 : 64 [대인관계능력] 개요(p.614~)	36
65	회차 : 65 [대인관계능력] 팀워크능력(p.620~)	40
66	회차 : 66 [대인관계능력] 리더십능력(p.628~)	49
67	회차 : 67 [대인관계능력] 갈등관리능력(p.638~)	41
68	회차 : 68 [대인관계능력] 협상능력(p.644~)	48
69	회차 : 69 [대인관계능력] 고객서비스능력(p.650~)	39
70	회차 : 70 [대인관계능력] 기출예상문제Ⅰ(p.656~)	39
71	회차 : 71 [대인관계능력] 기출예상문제Ⅱ(p.666~)	33
72	회차 : 72 [직업윤리] 개요(p.680~)	37
73	회차 : 73 [직업윤리] 근로윤리(p.690~)	26
74	회차 : 74 [직업윤리] 공동체윤리(p.696~)	48
75	회차 : 75 [직업윤리] 기출예상문제Ⅰ(p.710~)	38
76	회차 : 76 [직업윤리] 기출예상문제Ⅱ(p.719~) <완 강>	30

수강철회/환불안내

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구분	반환사유 발생일	반환금액
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	총 교습시간의 1/3이 경과 전	이미 낸 학습비의 2/3에 해당하는 금액
	총 교습시간의 1/2이 경과 전	이미 낸 학습비의 1/2에 해당하는 금액
	총 교습시간의 1/2이 경과 후	반환하지 아니함
나. 교습기간(수강기간)이 1개월을 초과하는 경우	교습 시작 전	이미 낸 학습비 전액
나. 교습기간(수강기간)이 1개월을 초과하는 경우	교습 시작 후	반환사유가 발생한 해당 월의 반환 대상 학습비(교습기간이 1개월 이내인 경우의 기준에 따라 산출한 금액을 말함)와 나머지 월의 학습비 전액을 합산한 금액
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